SP解決センター | 企業調査事例

千葉県に本社を置くM社の人事担当者Tさん50歳男性からのご依頼

業績好調の為、正社員を増員することになり、5人の中途採用候補の信用調査を依頼する。

問題が無ければ5人全員採用する予定との事だったが、 調査を開始すると、採用候補の1人B氏が過去に勤めていた会社で、金銭トラブルを出しているとの情報を掴む。 B氏の調査を進めていくと、当時B氏は経理を担当しており、アルバイトの人件費を水増し請求して140万円を着服していた事実が判明する。

Tさんはこの事実を聞いて驚いた、B氏は中途採用者の中で一番期待をしていた人物だったらしく、経理の経験があることから、採用後は経理部に配属予定だったとの事。


結局B氏以外の4人は無事採用となり4人とも精力的に仕事に励んでいる。