領収書をかいざんして、差額を受け取る事は刑事罰の対象になります。領収書ではなく、会社の金を着服すれば横領罪に問われます。少額でも着服すれば、勤め先を懲戒解雇されることも多いのです。数百円の着服でも刑事罰の対象になります。会社のカードのポイントやマイレージを勝手に利用する事も処罰の対処になる事もありますが、今はまだグレーゾーン扱いの様です。
